Contrat de gestion : le Payrolling

Externalisez la gestion administrative de vos effectifs

Dans un contexte où la gestion administrative et légale des effectifs est de plus en plus complexe, Synergie Suisse vous propose une solution clé en main : le Payrolling. Ce service vous permet de déléguer toutes les tâches administratives liées à vos ressources humaines, tout en assurant une conformité irréprochable et une gestion optimisée.

Notre mission est de simplifier vos processus et de vous offrir un accompagnement sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.

Discutons de votre projet

En quoi consiste notre service Payrolling ?

Grâce au servie Payrolling, nous vous accompagnons sur différentes tâches :

• Gestion contractuelle
  
  • Gestion des accidents de travail et des démarches administratives associées.
  • Correction d'éventuelles erreurs dans les systèmes administratifs.
• Contrôle des expirations, de l'absentéisme et documentation de la prévention des risques professionnels
  • Suivi rigoureux des absences, des invalidités temporaires et des résiliations de contrat.
  • Mise à jour et documentation proactive pour assurer la conformité en matière de prévention des risques.
• Relation directe avec les travailleurs de votre entreprise
  • Gestion des incidents, des réclamations et des doutes relatifs aux salaires.
  • Interface humaine et réactive pour répondre aux questions des collaborateurs.
• Paies
  • Prise en charge complète du processus, depuis le décompte des heures travaillées jusqu’au paiement des salaires et attestations.
• Facturation
  • Calcul précis des heures travaillées et génération automatique des factures.
• Prestations supplémentaires
  • Suivi détaillé du nombre d’heures travaillées.
  • Mise à disposition d’outils numériques pour simplifier la gestion quotidienne (ex. : signature électronique, enquêtes automatisées).

Pour qui ?

Notre solution de Payrolling est idéale si :

• Vous êtes en croissance rapide et avez besoin d’un partenaire fiable pour gérer vos effectifs.
• Vous souhaitez déléguer les formalités d’embauche après avoir trouvé le candidat idéal.
• Vous ouvrez de nouveaux sites et devez respecter des réglementations locales complexes.
• Les RH ne sont pas votre spécialité et vous préférez faire appel à des experts.
• Vous opérez dans un secteur à forte rotation de personnel nécessitant un suivi administratif récurrent.
• Vous travaillez dans un environnement très réglementé où la conformité est une priorité absolue.

Les avantages du Payrolling

1. Simplicité : Vous vous libérez des tâches administratives complexes pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
2. Conformité : Nous garantissons le respect des réglementations légales et sociales, quel que soit votre secteur d’activité.
3. Gain de temps : Votre équipe RH peut se consacrer à des initiatives stratégiques.
4. Réduction des coûts : Optimisez vos dépenses en externalisant des tâches administratives récurrentes.
5. Expérience collaborateur améliorée : Grâce à un suivi individualisé, vos collaborateurs se sentent valorisés et accompagnés.

Pourquoi choisir Synergie Suisse pour votre Payrolling ?

Avec une parfaite maîtrise des exigences locales et sectorielles, Synergie Suisse assure une gestion fluide et conforme de vos effectifs, quelle que soit la complexité de votre secteur d’activité. Notre expertise garantit une réponse adaptée à vos besoins, tout en respectant les réglementations spécifiques en vigueur.

Nous intégrons des outils numériques de pointe pour simplifier et accélérer les processus administratifs. Grâce à l’automatisation, la gestion des données devient plus efficace, vous offrant des résultats fiables, précis et rapides, tout en réduisant les tâches manuelles chronophages.

Chez Synergie Suisse, chaque client est unique. Nous construisons une solution sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques, en vous accompagnant à chaque étape. Notre objectif : vous offrir un service flexible et proactif, parfaitement aligné avec vos enjeux.

Recrutez et intégrez facilement grâce à notre expertise

Notre solution va au-delà de la simple gestion administrative. Synergie Suisse vous accompagne tout au long du cycle de vie du collaborateur, depuis le recrutement jusqu’au suivi post-embauche.

• Recrutement simplifié : Digitalisation des processus, automatisation des enquêtes et gestion des signatures numériques.
• Intégration réussie : Méthodologies éprouvées pour faciliter l’adaptation des nouveaux collaborateurs à votre culture d’entreprise.
• Suivi post-embauche : Enquêtes régulières pour garantir la satisfaction et la productivité des talents.

Avec Synergie Suisse, vous accédez à une solution complète, fiable et innovante pour gérer vos effectifs en toute sérénité. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment notre service de Payrolling peut simplifier votre quotidien et optimiser vos résultats.