Dans un marché du travail en constante évolution, il est crucial pour les entreprises de disposer de solutions de recrutement à la fois souples et sécurisées. Synergie Suisse vous propose le service Try & Hire, une approche innovante qui combine les avantages du travail temporaire et du placement fixe.
Qu'est-ce que le Try & Hire ?
Le Try & Hire, c’est l’alliance entre flexibilité et sécurité. Ce service vous permet d’engager un candidat en intérim pendant au moins trois mois (la durée peut être prolongée), puis de le recruter définitivement si l’essai est concluant. Cette période vous permet de tester sereinement l’adéquation du candidat avec le poste et l’équipe.
La méthode Try & Hire en 2 étapes :
- Période d'intérim de 3 mois : Testez le candidat.
- Embauche en contrat fixe : Recrutez sereinement après la période d'essai sans frais supplémentaires.
Pendant trois mois, le candidat travaille au sein de votre entreprise en tant qu’intérimaire. Cette phase vous donne la possibilité d’évaluer ses compétences techniques, son intégration à l’équipe et son adéquation avec la culture de l’entreprise. Si l’évaluation est positive, vous pouvez proposer un contrat fixe sans frais supplémentaires.
Les avantages du Try & Hire pour votre entreprise
Contrairement à une période d’essai traditionnelle, cette formule vous offre une durée prolongée pour apprécier les compétences professionnelles et les qualités personnelles du candidat.
C’est une solution idéale pour pourvoir un nouveau poste ou faire face à une situation d’urgence ou lorsque vous avez des incertitudes économiques ou des doutes sur le profil. Vous avez ainsi plus de temps pour prendre une décision réfléchie et garantir la compatibilité entre le candidat et le poste.
En testant le candidat sur une période prolongée, vous minimisez les risques liés à une embauche définitive prématurée. Synergie Suisse prend en charge toutes les démarches administratives durant la période d’intérim, vous libérant ainsi des contraintes liées à la gestion du personnel temporaire.
- Évaluation approfondie : Permet de vérifier la compatibilité sur le long terme.
- Flexibilité accrue : Facilite l'ajustement des effectifs en fonction des besoins.
- Réduction des risques : Diminue les chances d'un recrutement inadapté.
- Simplicité administrative : Gestion RH optimisée par Synergie Suisse.
Les bénéfices du Try & Hire pour les candidats
Pour les candidats, le Try & Hire est une réelle opportunité de démontrer leurs compétences sur le terrain tout en découvrant leur nouvel environnement professionnel. Cette période permet de s’assurer que l’entreprise et le poste correspondent bien aux attentes professionnelles.
Cela donne également la possibilité de s’impliquer progressivement, avec la perspective d’un contrat fixe en cas d’évaluation positive.
Pourquoi choisir Synergie Suisse pour votre Try & Hire ?
Fort de notre expertise en recrutement et en gestion des ressources humaines, Synergie Suisse vous accompagne tout au long du processus Try & Hire.
Nous identifions et présélectionnons des profils correspondant précisément aux exigences du poste. Nous assurons un suivi personnalisé durant la période d’intérim pour garantir une intégration réussie.
De plus, nos consultants vous apportent des conseils avisés pour optimiser la gestion de vos ressources humaines.
Découvrez comment le service Try & Hire de Synergie Suisse peut faciliter vos recrutements et renforcer votre équipe en toute sérénité. Contactez-nous pour en savoir plus et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
