Nouveaux postes ajoutés

  • Gestionnaire RH – Salaires et assurances sociales (H/F/D) – 100 % Région de la Broye
    100%
    Broye
    02.11.2026 – Temps plein +
    • Secteur :
    • Référence : 9012

    A propos de nous

    Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 2 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu’un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant et après votre recrutement. Prendre le temps de bien se connaître sur le plan humain : c’est ainsi que nous souhaitons débuter avec vous une relation durable.

    A propos de notre client

    Nous sommes mandatés par l’un de nos clients, une entreprise reconnue et active en Suisse, pour la recherche d’un poste de Gestionnaire RH – Salaires et assurances sociales (H/F/D) – 100 %.

    Description du poste

    Vos principales responsabilités :

    • Gérer l’ensemble du processus de paie et assurer le traitement des salaires dans les délais impartis.

    • Assurer la gestion des assurances sociales (AVS/AI/APG, AC, LPP, LAA, IJM, etc.).

    • Gérer les entrées et sorties des collaborateurs ainsi que les mutations liées aux dossiers du personnel.

    • Établir les décomptes et assurer les contacts avec les assurances sociales et les différents partenaires.

    • Répondre aux questions des collaborateurs concernant les salaires et les assurances sociales.

    • Participer aux tâches administratives RH et veiller au respect des dispositions légales en vigueur.

    Votre profil :

    • Formation commerciale complétée par une spécialisation en ressources humaines, idéalement avec un certificat de gestionnaire RH.

    • Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse.

    • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.

    • Personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d’un bon sens des responsabilités.

    • Discrétion, précision et aisance dans les contacts humains.

    Nous vous proposons :

    • Un poste à 100 % avec des responsabilités variées.

    • Un environnement professionnel stimulant.

    • L’opportunité de mettre à profit vos compétences RH et votre expérience en gestion des salaires.

     

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  • SERVEUSE / SERVEUR À 80-100% Région Fribourg
    80% – 100%
    Wünnewil
    12.10.2026 – Temps partiel +
    • Secteur : Hôtellerie/Restauration
    • Référence : 8925

    A propos de nous

    Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 2 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu’un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant et après votre recrutement. Prendre le temps de bien se connaître sur le plan humain : c’est ainsi que nous souhaitons débuter avec vous une relation durable.

    A propos de notre client

    Nous sommes mandatés par l’un de nos clients, une entreprise reconnue et active en Suisse, pour la recherche d’un poste de SERVEUSE / SERVEUR À 80-100%.

    Description du poste

    Horaires de travail :
    • Du mardi au samedi
    • 09h00 à 23h00
    • Taux d'activité : 80 à 100%
    • Horaires et pauses aménagés selon la CCNT

    Profil recherché :
    • Expérience dans le service en restauration
    • Bonne présentation et excellent contact avec la clientèle
    • Autonome, organisé(e) et efficace
    • Capable de gérer un service soutenu
    • Sérieux(se), ponctuel(le) et esprit déquipe
    • Connaissance de l'allemand = un plus

    Nous offrons :
    • Un poste stable
    • Une ambiance de travail conviviale
    • Une équipe dynamique
    • Un salaire selon expérience et CCNT
    • Poste fixe au bout des 3 mois
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  • ASSC – Assistant-e-s en soins et santé communautaire Région Fribourg
    50% – 100%
    Fribourg
    07.10.2026 – Temps partiel +
    • Secteur : Santé/Soins
    • Référence : 7808

    A propos de nous

    Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 2 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu’un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant et après votre recrutement. Prendre le temps de bien se connaître sur le plan humain : c’est ainsi que nous souhaitons débuter avec vous une relation durable.

    A propos de notre client

    Nous sommes mandatés par l’un de nos clients, une entreprise reconnue et active en Suisse, pour la recherche d’un poste de ASSC – Assistant-e-s en soins et santé communautaire.

    Description du poste

    Tes missions: 
    • Vous soulagez et soutenez nos clients dans leur vie quotidienne et dans l'économie domestique
    • Vous prodiguez les soins de base en fonction des besoins individuels de nos clients
    • Vous accompagnez nos clients chez le médecin, pour les courses, les promenades
    • Vous assurez des permanences et veilles de nuit

    Ton profil:
     
    • Vous disposez d'une formation d'aide-soignant(e) CRS ou ASSC qui doit être reconnue obligatoirement par la CRS 
    • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des soins de longue durée ou des soins à domicile constituent un avantage
    • Vous êtes résistant(e) au stress, flexible et habitué(e) à travailler de manière autonome
    • Vous habitez dans la région
    • Disposer d’une voiture est un atout

    Ce que nous t'offrons:
     
    • Une activité variée selon vos besoins en % et vos disponibilités
    • La possibilité de travailler de manière très autonome et d'échanger avec une équipe expérimentée
    • Un environnement de travail stimulant
    • Une équipe motivée et professionnelle
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  • Ingénieur Bois Région Fribourg
    100%
    Bulle
    29.09.2026 – Temps plein +
    • Secteur : Construction/Immobilier
    • Référence : 8801

    A propos de nous

    Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 2 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu’un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant et après votre recrutement. Prendre le temps de bien se connaître sur le plan humain : c’est ainsi que nous souhaitons débuter avec vous une relation durable.

    A propos de notre client

    Nous sommes mandatés par l’un de nos clients, une entreprise reconnue et active en Suisse, pour la recherche d’un poste de Ingénieur Bois.

    Description du poste

    Votre mission
    • Développer et entretenir les relations avec les architectes, ingénieurs, maîtres d’ouvrage et autres partenaires du secteur de la construction
    • Analyser les projets en phase amont et accompagner les architectes et maîtres d’ouvrage dans la recherche de solutions constructives bois pertinentes, économiques et réalisables
    • Élaborer des variantes et concepts techniques permettant d’optimiser les projets en termes de structure, préfabrication, coût, planning et mise en œuvre
    • Analyser les appels d’offres et marchés publics, coordonner leur préparation et participer à l’élaboration des dossiers techniques et des offres
    • Contribuer au chiffrage et à la définition des prestations en collaboration avec les équipes internes du Groupe
    • Selon les projets, réaliser ou superviser le dimensionnement des structures et des assemblages bois
    Vos compétences
    • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e HES en technique du bois EPFL, d’ingénieur·e civil avec expérience dans le bois ou une formation équivalente
    • Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle avérée de plus de 5 ans dans un poste similaire
    • Vous maitrisez les logiciels de structures tels que Dlubal RFEM/RSTAB et Cadwork
    • Vous êtes capable d’analyser rapidement un projet et de proposer des solutions techniquement pertinentes et économiquement réalistes
    • Vous appréciez le contact avec les clients, architectes et partenaires et êtes à l’aise pour présenter et défendre une solution
    • Vous communiquez de manière authentique et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs
    Vos avantages
    • Un poste offrant une réelle diversité entre développement de projets, conception & ingénierie
    • La possibilité d’intervenir très tôt dans les projets et d’exercer une influence directe sur les solutions qui seront réalisées
    • L’accès aux compétences et aux ressources d’un groupe de construction de plus de 1'400 collaborateurs
    • Une culture d’entreprise familiale favorisant l’autonomie, la prise de responsabilités et la reconnaissance des compétences
    • Un soutien actif à la formation continue et de réelles perspectives d’évolution professionnelle
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  • Aide-Comptable Analytique /employé(e) de commerce à 50% Région de la Broye
    20% – 30%
    Payerne
    29.09.2026 – Temps partiel +
    • Secteur : Industrie divers
    • Référence : 8802

    A propos de nous

    Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 2 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu’un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant et après votre recrutement. Prendre le temps de bien se connaître sur le plan humain : c’est ainsi que nous souhaitons débuter avec vous une relation durable.

    A propos de notre client

    Nous sommes mandatés par l’un de nos clients, une entreprise reconnue et active en Suisse, pour la recherche d’un poste de Aide-Comptable Analytique /employé(e) de commerce à 50%.

    Description du poste

    Votre mission :

    • Assurer le traitement quotidien des factures fournisseurs 
    • Tri des documents reçus selon le planning de saisie 
    • Saisie des factures dans le respect des données et des processus en vigueur 
    • Vérification des justificatifs relatifs aux notes de débit 
    • Gestion des rappels 
    • Résolution des problèmes de facturation 
    • Suivi des litiges fournisseurs
    • Assurer la mise à jour et la maintenance de la base de données fournisseurs
    • Participer aux activités de contrôle interne

    Votre profil :

    • Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce
    • Vous disposez d’une première grande expérience en comptabilité
    • À l’aise avec les chiffres, vous maîtrisez les outils bureautiques usuels
    • La connaissance de ERP obligatoire
    • Fiable et rigoureux·se, vous faites preuve de persévérance et disposez d’un excellent relationnel
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L’univers du travail en Suisse est dynamique et en constante évolution. Dans ce contexte, les agences de placement jouent un rôle crucial en connectant les candidats avec les opportunités professionnelles. Synergie Suisse se distingue parmi ces agences, offrant une expertise inégalée et des services de haute qualité.

Synergie Suisse est née d’une vision : celle de faciliter le recrutement et le placement des candidats en Suisse. Depuis sa création, l’agence a su évoluer et s’adapter aux besoins changeants du marché du travail.

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Avec une connaissance approfondie du marché suisse et une perspective internationale, nous sommes bien placés pour comprendre et répondre aux besoins uniques de nos clients.

Chaque entreprise et chaque candidat est unique. Chez Synergie Suisse, nous adoptons une approche personnalisée pour s’assurer que les solutions proposées sont parfaitement adaptées.

Les services offerts par Synergie Suisse :

  • Recrutement et placement : Synergie Suisse excelle dans le recrutement et le placement de professionnels dans divers secteurs. Leur processus rigoureux garantit que chaque candidat est parfaitement adapté à l’entreprise.
  • Recrutement de travailleurs temporaires : Pour quelques mois ou quelques semaines, si vous avez besoin de renfort dans vos équipes, Synergie Suisse se charge de trouver les candidats parfaits pour combler vos besoins ponctuels.
  • Services de conseil en ressources humaines : En plus du recrutement, Synergie Suisse propose des services de conseil en ressources humaines. Ils aident les entreprises à optimiser leurs pratiques RH et à améliorer leur gestion des talents.