Agence de placement à Lausanne
La mission de l’agence de recrutement et de placement est d'aider les entreprises à trouver les candidats qui correspondent le mieux à leurs projets professionnels. Elle aide également les candidats à avoir accès à de nombreuses offres d’emploi susceptibles de faire leur bonheur en matière de carrière.
Synergie Suisse est composée d’experts professionnels et qualifiés qui interviennent en fonction des besoins et des attentes du client, qu'il soit une entreprise ou un candidat. Pour les entreprises, la mission première de cette agence de placement à Lausanne est de dénicher des employés capables de relever les défis et les contraintes liés à l’activité et aux ressources humaines. La seconde mission est d’aider les salariés à trouver un emploi approprié aux compétences dont ils disposent.
Quelles sont les missions de l'agence de placement ?
L’agence de placement à Lausanne est une structure qui s’engage à prendre en charge la candidature de différents profils. Elle les aide ainsi à décrocher un emploi correspondant à leurs attentes.
Au niveau du recrutement, l’agence se charge de faire le tri parmi les candidats en fonction des besoins et des attentes de l'entreprise. Au niveau du placement, elle aide les salariés à trouver une place au sein d’une entreprise où ils pourront concrétiser leur potentiel professionnel et personnel.
Trouver un travail en Intérim à Lausanne
Lorsqu’une entreprise recherche un nouveau collaborateur, elle peut faire appel aux services de notre agence de placement à Lausanne, Synergie Suisse. Pour un travail en intérim, nous mettons en relation des salariés à la recherche d’un emploi à court terme avec des entreprises qui ont besoin de leurs services.
Nos domaines d’intervention
Synergie Suisse à Lausanne sélectionne les candidats et assure leur insertion dans le monde du travail. Elle est capable de répondre aux attentes de tous les employeurs. Elle peut ainsi intervenir dans différents secteurs d’activité :
- Médical (avec Synergie Medical & Care)
- Logistique et transport
- Agroalimentaire
- Bâtiment
- Artisanat
- Services
- Automobile
- Horlogerie
- etc.
Le candidat se doit de fournir une candidature qui reflète ses compétences avec précision. Il peut aussi avoir à passer des entretiens d’embauches avec les recruteurs pour se faire connaître. Nous accompagnons tous nos candidats, du début de leur recherche jusqu'à la signature de leur contrat.
