Description du poste

Missions principales

• Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des e-mails.

• Gérer les tâches administratives courantes (courriers, classement, archivage, suivi des dossiers).

• Préparer, contrôler et suivre les documents RH (contrats, certificats, permis de travail, absences, etc.).

• Participer au processus de recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens).

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs.

• Apporter un soutien à la comptabilité : saisie des factures, rapprochements, suivi des paiements, préparation des documents comptables.

• Collaborer avec les différents services afin d'assurer un suivi administratif efficace.

Profil recherché

• CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente.

• Expérience confirmée dans un poste administratif, RH ou comptable.

• Bonnes connaissances des outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

• Aisance avec les chiffres et les tâches comptables.

• La connaissance des logiciels MEGA ERP et/ou Winbiz constitue un réel atout.

• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.

• Discrétion, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

• Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Nous offrons

• Un poste varié au sein d'une entreprise dynamique.

• Un environnement de travail agréable et collaboratif.

• Une autonomie dans la gestion des tâches.

• Des conditions de travail attractives et des possibilités d'évolution selon le prof