Description du poste

Vos principales responsabilités :

• Gérer l’ensemble du processus de paie et assurer le traitement des salaires dans les délais impartis.

• Assurer la gestion des assurances sociales (AVS/AI/APG, AC, LPP, LAA, IJM, etc.).

• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs ainsi que les mutations liées aux dossiers du personnel.

• Établir les décomptes et assurer les contacts avec les assurances sociales et les différents partenaires.

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant les salaires et les assurances sociales.

• Participer aux tâches administratives RH et veiller au respect des dispositions légales en vigueur.

Votre profil :

• Formation commerciale complétée par une spécialisation en ressources humaines, idéalement avec un certificat de gestionnaire RH.

• Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.

• Personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d’un bon sens des responsabilités.

• Discrétion, précision et aisance dans les contacts humains.

Nous vous proposons :

• Un poste à 100 % avec des responsabilités variées.

• Un environnement professionnel stimulant.

• L’opportunité de mettre à profit vos compétences RH et votre expérience en gestion des salaires.